Skip to main content
Polubione oferty

Gdzie kształtujesz przyszłość po swojemu.

Jak wygląda praca w ING? Krótko mówiąc – to świetna zabawa! Wszystko zaczyna się od ludzi, którzy przychodzą tu, aby coś zmienić. ING tworzą błyskotliwe umysły, różnorodne perspektywy i ludzie, którzy nie boją się zakasać rękawów, aby myśleć ambitnie i realizować swoje cele. I tak, mamy też wiele niedoskonałości, które czynią nas ludźmi. To kultura, która pozwala nam realizować nasz cel: wspierać ludzi, aby byli o krok przed innymi w życiu i biznesie. 

Nasza kultura przygotowuje nas do sukcesu 

Zapytaj współpracowników, co wyróżnia ING, a usłyszysz jedną, powtarzająca się odpowiedź: sposób, w jaki ze sobą pracujemy. Słuchamy i współpracujemy. Ufamy sobie nawzajem, dzięki czemu każdy z nas może pokazać pełnię swoich możliwości. I tak, stawiamy sobie nawzajem wyzwania, z życzliwością i ciekawością, aby podnosić poprzeczkę i napędzać postęp. Zakasamy rękawy i bez wahania podejmujemy zarówno duże, jak i małe wyzwania. Jesteśmy dumni z tego, że dowozimy efekty biznesowe, pozostajemy ciekawi świata i z odwagą robimy kolejny krok w kierunku tego, co przed nami. 

Values we live by

Our values are the non-negotiable promises we make to the world. The principles we stick to no matter what.

Nasz Orange Code

Wierzymy, że nasza pomarańczowa kultura łączy nas i napędza do działania. Jest oparta na naszych wartościach i zachowaniach – na tym, czego możesz oczekiwać od innych i czego oni mogą oczekiwać od Ciebie, kiedy pracujemy razem. 

Wartości, którymi się kierujemy: 

  • Jesteśmy uczciwi: Dokładnie oceniamy wpływ naszych działań i podejmujemy decyzje uwzględniając wszystkie zainteresowane strony. 
  • Jesteśmy rozważni: Operujemy pieniędzmi i danymi finansowymi innych osób. Niewiele rzeczy w życiu lub biznesie jest ważniejszych lub bardziej poufnych. 
  • Jesteśmy odpowiedzialni: Od finansowanych przez nas projektów po oświetlenie w naszych biurach – mamy świadomość, że każdy aspekt naszej działalności ma wpływ na społeczeństwo i środowisko.

Zachowania, których przestrzegamy: 

  • Podejmujemy inicjatywę i działamy skutecznie: Bierzemy odpowiedzialność, delegujemy zadania, aktywnie zadajemy pytania i wyrażamy swoje zdanie. 
  • Pomagamy innym osiągać sukcesy: Współpracujemy, słuchamy, angażujemy się i ufamy. 
  • Jesteśmy zawsze o krok do przodu: Podważamy status quo, wprowadzamy zmiany, jesteśmy innowacyjni i odważni. 

“Tylko wtedy, gdy nasi pracownicy czują zaufanie i psychologiczne bezpieczeństwo, by być sobą i mówić otwarcie, możemy naprawdę przyspieszyć działania i osiągać realne wyniki.” 

Janine, Global HR Director Retail Banking
 

Rozwój osobisty, który kształtujesz Ty  

Wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo rozwijać się na swój własny sposób. Najważniejsze jest dla nas to, aby nie tracić ciekawości świata. Chcesz rozwijać się dalej w swojej roli lub spróbować czegoś nowego? Oczywiście, że możesz! Ty wnosisz motywację, a my zapewniamy narzędzia i wsparcie do osiągnięcia sukcesu. Tylko będąc w ciągłym ruchu, możesz naprawdę się rozwijać. A to, co napędza Ciebie, napędza również naszą organizację.  

Aby poszerzyć swoje umiejętności i rozwijać karierę w ING, oferujemy wiele różnych możliwości: szkolenia stacjonarne, e-learning, udział w konferencjach branżowych, krótkoterminowe zadania (STA) w innym kraju – to tylko kilka przykładów. Dla osób rozpoczynających karierę świetnym wyborem jest nasz International Talent Programme (ITP), który pozwala poznać różne obszary działalności ING podczas trzech rotacji i dalej rozwijać kompetencje przywódcze. 

“Nowe perspektywy, możliwość budowania sieci kontaktów i zrozumienie, jak wygląda praca w innym kraju – to właśnie dlatego zdecydowałem się na krótkoterminowe zadanie (STA) w ING. Tymczasową rolę w Amsterdamie znalazłam dzięki mojej sieci kontaktów w ING i od pierwszego dnia czułam się tam jak w domu.”

Merit, IT Chapter Lead, ING Germany
 

Praca, która ma znaczenie  

W ING Twoja praca ma znaczenie. Tym, co nas napędza, jest wspieranie ludzi, by mogli iść naprzód – od codziennej obsługi bankowej milionów klientów, poprzez finansowanie ich pierwszego rodzinnego domu, po indywidualne wsparcie dla firm każdej wielkości. Klienci powierzają nam swoje pieniądze i dane, dlatego naszym obowiązkiem jest zapewnienie im bezpieczeństwa. Praca tutaj oznacza napędzanie postępu i realny wpływ na naszą ambicję, aby zrównoważony rozwój stawiać w centrum wszystkiego, co robimy. 

Banking for more than 38 million customers

People don’t need banks, they need banking. Our promise to customers is to give them confidence in their ability to make decisions and to move forward. To offer them an experience that is easy, instant, personal and relevant.

What this looks like depends, of course, on who they are. For individual customers and small businesses, we focus mainly on mobile banking, while for mid-corporate and Wholesale Banking clients it’s all about personal relationships, superior sector and network expertise.

Bezpieczna bankowość

Działalność ING dotyka wielu sfer życia naszych klientów, osób pracujących, akcjonariuszy, dostawców. Wszyscy mogą i powinni oczekiwać od nas uczciwego działania.

Najważniejszym czynnikiem zapewniającym bezpieczeństwo danych klientów i ING są wszystkie osoby pracujące. Praca w dziale Compliance lub innych obszarach ING oznacza, że odgrywasz kluczową rolę w ochronie integralności i bezpieczeństwa usług, które wszystkim świadczymy.

Zrównoważony rozwój w centrum uwagi

Mamy do odegrania rolę w definiowaniu nowych sposobów prowadzenia działalności gospodarczej, które łączą wzrost gospodarczy z pozytywnym wpływem na środowisko i społeczeństwo. Dążymy do zerowej emisji netto w naszych własnych działaniach. Oznacza to upewnienie się, że nasze budynki, centra danych i sposób korzystania z transportu są zgodne z niskoemisyjną gospodarką przyszłości.

Możemy jednak zrobić więcej. Jako globalny bank z miliardami przepływającymi przez nasze księgi, największy wpływ możemy wywrzeć poprzez nasze finansowanie i jesteśmy zobowiązani do kierowania naszym portfelem zgodnie z globalnymi celami klimatycznymi. W praktyce oznacza to zazwyczaj współpracę z naszymi klientami, aby pomóc im wprowadzić namacalne zmiany niezbędne do dekarbonizacji gospodarki. Jednym z przykładów jest udzielanie naszym klientom pożyczek i obligacji powiązanych ze zrównoważonym rozwojem.


“Nasze zespoły backendowe są odpowiedzialne za projektowanie, budowanie i utrzymywanie kluczowych systemów, które umożliwiają bezpieczne i płynne rozliczenia płatności w ING na całym świecie. Dążymy do doskonałości technicznej, odporności operacyjnej i strategicznej spójności, aby dostarczać niezawodne systemy, które umożliwiają transfer pieniędzy na dużą skalę i mają znaczący wpływ na miliony klientów na całym świecie.”

Jesus, IT Area Lead, ING Hubs Philippines
 

Różnorodnośc, integracja i przynależność

Tworzymy miejsce pracy, w którym każdy głos jest ceniony i wszyscy mogą się rozwijać. Dowiedz się, jak nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności, integracji i przynależności kształtuje to, kim jesteśmy i jak pracujemy.

Dowiedz się więcej

Więcej informacji

Dołącz do naszej społeczności talentów

Jestem zainteresowany/-aWyszukaj według kategorii i wybierz jedną z listy propozycji. Wyszukaj według lokalizacji i wybierz jedną z listy propozycji. Na końcu, kliknij „Dodaj”, aby utworzyć powiadomienie o ofercie pracy.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.