Skip to main content
Polubione oferty

Find your job
and make it yours

Praca w ING

Nie jesteśmy idealni*

H2 - Title

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

What do ING employees think about learning opportunities?
Play video

Society is transitioning to a low-carbon economy. So are our clients, and so is ING. We finance a lot of sustainable activities, but we still finance more that’s not. See how we’re progressing.

Our progress on climate

Jak wygląda praca w ING?  

Po ludzku. Czasem jest chaos. To ciągłe zmiany. Różne nieporozumienia. Nie nazwalibyśmy jej „idealną” i wcale nam na tym nie zależy. Praca w ING to ciągły rozwój, nowe wyzwania i działanie. A wszystko zaczyna się od ludzi, którzy nie boją się brać spraw w swoje ręce. 

W ING możesz rozwijać się zawodowo i jednocześnie współtworzyć lepszy bank. Razem przekuwamy pomysły w działanie i pomagamy klientom być o krok do przodu w życiu i w biznesie.

Kultura naszej organizacji sprzyja rozwojowi.

Kultura organizacyjna to dla nas coś więcej niż wartości zapisane na stronie. To codzienne doświadczenia, które tworzą ludzie wokół ciebie. Widać ją we współpracy z zespołem, który pomagają ci spojrzeć na sprawy z innej perspektywy i w informacji zwrotnej, która pomaga rozwijać się oraz pracować coraz lepiej. Będziemy zachęcać cię do dzielenia się pomysłami, jeszcze zanim będą „idealne”, bo jesteśmy przekonani, że postęp rodzi się wtedy, gdy się uczymy, tworzymy i wspólnie rozwijamy 

W ING darzymy pracowników zaufaniem i dajemy im możliwość brania odpowiedzialności za swoje działania, jednocześnie zachęcając ich do wzajemnego wspierania się w ważnych sprawach. Najlepsze pomysły rzadko są dziełem jednej osoby. Powstają dzięki współpracy i prowadzą do opracowywania lepszych rozwiązań dla milionów klientów, których obsługujemy na całym świecie. Tak właśnie rozumiemy „idealną” pracę.

Values we live by

Our values are the non-negotiable promises we make to the world. The principles we stick to no matter what.

Nasz Orange Code

Wierzymy, że nasza pomarańczowa kultura łączy nas i napędza do działania. Jest oparta na naszych wartościach i zachowaniach – na tym, czego możesz oczekiwać od innych i czego oni mogą oczekiwać od Ciebie, kiedy pracujemy razem. 

Wartości, którymi się kierujemy: 

  • Jesteśmy uczciwi: Dokładnie oceniamy wpływ naszych działań i podejmujemy decyzje uwzględniając wszystkie zainteresowane strony. 
  • Jesteśmy rozważni: Operujemy pieniędzmi i danymi finansowymi innych osób. Niewiele rzeczy w życiu lub biznesie jest ważniejszych lub bardziej poufnych. 
  • Jesteśmy odpowiedzialni: Od finansowanych przez nas projektów po oświetlenie w naszych biurach – mamy świadomość, że każdy aspekt naszej działalności ma wpływ na społeczeństwo i środowisko.

Zachowania, których przestrzegamy: 

  • Podejmujemy inicjatywę i działamy skutecznie: Bierzemy odpowiedzialność, delegujemy zadania, aktywnie zadajemy pytania i wyrażamy swoje zdanie. 
  • Pomagamy innym osiągać sukcesy: Współpracujemy, słuchamy, angażujemy się i ufamy. 
  • Jesteśmy zawsze o krok do przodu: Podważamy status quo, wprowadzamy zmiany, jesteśmy innowacyjni i odważni. 

Twój rozwój. Twoje zasady.

W ING nie ma jednej „idealnej” ścieżki kariery. Jest za to taka, która najlepiej pasuje do ciebie. 

Niezależnie od tego, czy chcesz pogłębiać wiedzę, spróbować sił w nowym obszarze, czy rozwijać się zawodowo za granicą, masz swobodę wyboru własnej drogi. Ty wnosisz do tego równania ambicję, a my dajemy ci możliwości, wsparcie i doświadczenia, które pomogą osiągnąć twój cel. 

Od praktycznych projektów i mentoringu po szkolenia zawodowe, wyjazdy zagraniczne i konferencje branżowe. Sposobów na rozwijanie nowych umiejętności i poszerzanie perspektywy jest naprawdę mnóstwo.  
Jeśli dopiero zaczynasz karierę, masz wybór od lokalnych programów stażowych aż do International Talent Programme (ITP), który obejmuje trzy rotacje w różnych obszarach ING. Dzięki nim możesz odkryć, gdzie najlepiej wykorzystasz swój potencjał, a jednocześnie rozwiniesz kompetencje liderskie, które pomogą ci kształtować dalszą karierę. Do każdej pracy „idealnie” dorośniesz.

Praca, która ma znaczenie wszędzie.

Każda decyzja, każdy pomysł i każda linijka kodu mogą poprawić komuś humor, a czasem nawet zmienić czyjąś przyszłość. Niezależnie od tego, czy pomagasz komuś kupić pierwszy dom, obsługujesz początkującego przedsiębiorcę, chronisz klienta przed oszustwami, czy tworzysz cyfrowe rozwiązania, z których korzystają miliony osób, twoja praca w ING to coś więcej niż realizacja codziennych „idealnych” zadań. 

Takie możliwości to również odpowiedzialność. Klienci powierzają nam swoje finanse i dane, a jedne z najważniejszych momentów w ich życiu są często naszym udziałem. Dlatego nieustannie się doskonalimy. Nie wierzymy w „idealne” rozwiązania, tylko w coraz lepsze. To właśnie w taki sposób łączymy innowacje z odpowiedzialnym podejściem do przyszłości.

Różnorodnośc, integracja i przynależność

Tworzymy miejsce pracy, w którym każdy głos jest ceniony i wszyscy mogą się rozwijać. Dowiedz się, jak nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności, integracji i przynależności kształtuje to, kim jesteśmy i jak pracujemy.

Dowiedz się więcej

Scroll down

Więcej informacji

Dołącz do naszej społeczności talentów

Jestem zainteresowany/-aWyszukaj według kategorii i wybierz jedną z listy propozycji. Wyszukaj według lokalizacji i wybierz jedną z listy propozycji. Na końcu, kliknij „Dodaj”, aby utworzyć powiadomienie o ofercie pracy.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.